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ジェンダーギャップ問題( 4)国際的指標と日本特有の文化風土 /ユトリロ展

ジェンダーギャップ問題( 4)国際的指標と日本特有の文化風土

 

 もっとも遅れが目立つのが、政治的エンパワーメントです。日本では、国会議員、閣僚、上級管理職に女性が占める割合が、とても低いのです。政策形成・実行の場において、女性の視点が十分に反映されていないとみなされます。

 経済参加機会でも、上位管理職、立法者への女性の進出が著しく少ない。仕事・賃金での女性の制度において、日本はOECDでも最低水準です。

 ジェンダー平等は「人権」の観点にとどまらず、「経済成長」「社会的安定」「持続可能な発展(SDGs )」「多様な意思決定による質の高い政策」などが、国際的に重要な指標となっています。こうしたジェンダー指標を分析し、改善状況を可視化することで、進捗を確実に把握することは重要でしょう。

 

 とはいえ、それを本気で志す女性もまだまだ少なく、まわりもそこに同調していないところもあります。国際的見地とともに、日本独自の文化的風土というのも考えなくてはならないでしょう。すべてが欧米や北欧の社会が、理想というのではないからです。

 働き方とも似て、一律に扱われることこそ、問題だと思われます。

 

 最初に述べたように、日本が遅れているとばかり批判されているのでなく、自ら新しい指標を提示して、他の面での日本での女性の生きやすさもアピールしていくことでしょう。

女性が一人で夜、歩ける。

世界一の高齢者である。

女性が首相になった。

これが、まったく反映されないような指標じゃ、ダメでしょっ、てことです。

 

◯モーリス・ユトリロ

とても好きだけど、あまりに冬が似合うがゆえに寒いときにみたくないのと、

その生涯に精神的にプレッシャーを感じてしまう画家、ユトリロの絵。

勇気を出していきましたが、とても混んでいました、日本人は好きなんですね。

パリ、シャンソン、演歌、北紀行、、、。

 

ユトリロ